பிடித்த இடத்தில் இருந்து வேலை செய்வதையே பலரும் விரும்புகின்றனர். கோவிட் தொற்றுக்கு பிறகான இந்த மாற்றம் அலுவலகங்களின் பணிச்சூழலையும் மாற்றி இருக்கிறது.
இதனை டெக் உலகில் `ஹைப்ரிட் வேலை முறை' (Hybrid work) என அழைக்கின்றனர். அட இது நல்லா இருக்கே எனப் பல நிறுவனங்களும் ஹைப்ரிட் வேலை முறையைப் பின்பற்றத் தொடங்கி இருக்கின்றன.
ரசாயன கலப்படம் இல்லாத மாம்பழம் கண்டறிவது எப்படி?
ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் ஊழியர்கள் மூன்று நாள்கள் மட்டும் அலுவலகத்தில் வந்து பணிபுரிய வேண்டும்.
வருடத்தில் ஒரு முறை `ஒர்க் ஃபர்ம் ஹோம்' எடுத்து எங்கிருந்து வேண்டுமானாலும் ஒரு மாதத்திற்கு வேலை செய்யலாம் என்று அனுமதி அளித்து இருக்கிறது.
இதே போல ஹிந்துஸ்தான் யுனிலீவர், ஐடிசி மாருதி, நெஸ்லே, பெப்சிகோ, டெக் மஹிந்திரா, மெக்கெய்ன், மொண்டலெஸ், ஏர்டெல், மெர்சிடிஸ் பென்ஸ் மற்றும் ஸ்விக்கி போன்ற நிறுவனங்கள்
தங்களது ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் அல்லது சில ஊழியர்களுக்கு மட்டும் ஹைப்ரிட் வேலை முறையைப் பின்பற்றுவதற்கான அனுமதியை அளித்திருக்கிறது.
இந்தியாவைப் பொறுத்த வரையில் ஹைப்ரிட் வேலைகளுக்கான வாய்ப்புகள் பெரும்பாலும் பெங்களூரு, மும்பை, ஹைதராபாத், புனே மற்றும் சென்னை போன்ற நகரங்களில் காணப்படுகின்றன.
ஹைப்ரிட் வேலைகளை வழங்கும் முதல் ஐந்து இடங்களாக இவை இருக்கின்றன.
டெக் ஸ்டார்ட் அப், தொலைத்தொடர்பு, மென்பொருள் மேம்பாடு மற்றும் பேங்கிங் போன்றவை ஹைப்ரிட் வேலைகளை வழங்கும் முன்னணி துறைகள். இத்துறைகளில் 38 சதவிகிதம் ஹைப்ரிட் வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளது.
மாருதி சுஸுகி நிறுவனமும் உற்பத்தித் துறையில் வேலை செய்யாத ஊழியர்களை அவர்களின் பணியின் தன்மையைப் பொறுத்து வீட்டிலிருந்து பணி புரிய அனுமதி அளித்துள்ளது.
பாதம் மற்றும் உள்ளங்கையில் கூச்ச உணர்வை தடுக்கும் சில வழிகள் !
அதோடு ஊழியர்கள் பணியில் ஈடுபாடோடு இருப்பதோடு உற்பத்தித் திறனையும் மேம்படுத்த உதவியுள்ளது என்று தெரிவித்துள்ளார்.
Thanks for Your Comments